Queridos professores, recentemente realizamos uma pesquisa de campo a respeito dos salários dos professores das Rede Estaduais de Educação de todos os 26 estados brasileiros e o Distrito Federal.
São redes com realidades diferentes, mas tentamos realizar a pesquisa em sites oficiais, editais de concursos públicos e no departamento de transparência de cada governo.
Percebe-se um aumento gradativo do salário dos docentes, após a lei que institui o piso salarial nacional. Em grande parte dos estados, a rede estadual remunera melhor seus docentes, enquanto que em estados como São Paulo, a rede estadual tem valores bem abaixo quando comparados com grandes redes municipais.
Vemos claramente, que estados mais ricos não necessariamente investem mais na carreira do magistério, vemos a exemplo, São Paulo e Rio de Janeiro, que diante de outros estados, tem salários discrepantes da realidade nacional.
Em relação a São Paulo, o governador Geraldo Alckmin enviou à ALESP um projeto para conceder um reajuste de 7% aos docentes da rede estadual após quatro anos sem correções. Diante do aumento do piso salarial nacional para R$ 2.455,55, a Rede Estadual, caso não houvesse o reajuste, pagaria o salário abaixo da lei para um ingressante(R$ 2415), por isso, logo após a divulgação do novo piso, fora anunciado a adequação, subindo o salário base do professor paulista para R$ 2555,00, pouco mais de 100 reais a mais do que o piso.
De acordo com os dados abaixo, conclui-se que para uma jornada de 40 horas, o estado de São Paulo fica atrás apenas dos estados de Paraíba, Pernambuco, Rio Grande do Norte e Rondônia, ocupando o lugar de 22º estado no ranking de rendimento mensal dos professores, ou o 5º estado a pagar o menor salário para os docentes da rede.
Os salários abaixo são para jornadas de ingresso, ou seja, é a remuneração para docentes que ingressam e não contam com adicionais de tempo e serviço, como quinquênio ou triênio.
*Por falta de informações oficiais do Estado de Roraima, foram levados em conta informações no site LOVEMONDAYS.
| Estado | Sigla | Composição/Gratificação | Jornada | Remuneração |
| Acre | AC | 40 h | R$ 2.743,65 | |
| Alagoas | AL | 30 h | R$ 2.195,13 | |
| Amapá | AP | 40 h | R$ 3.416,17 | |
| Amazonas | AM | 40 h | R$ 3.269,50. | |
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Bahia |
BA | R$ 2.145,36 Vencimento + R$ 668,92 de Gratificação de Estímulo às Atividades de Classe | 40h | R$ 2.814,28 |
| Ceará | CE | R$ 2398,08 Vencimento + 527,58 Grat. Regências + 381,00 PVR/FUNDEB (2014) | 40 h | R$ 3.306,66 |
| Distrito Federal | DF | Ensino Médio: R$ 2919,79 Vencimento + 875,94 GAPED | 40 h | R$ 3795,73 |
| Licenciatura: R$ 3695,93 Vencimento + R$ 1.108,78 GAPED. (2014) | R$ 4804,71 | |||
| Espírito Santo | ES | 25 h | R$ 2.194,63 | |
| Goiás | GO | 40 h | R$ 2.544,96 | |
| Maranhão | MA | R$ 1003,45 (Vencimento) + R$ 1049,59 (Gratificação) | 20 h | R$ 2047,04 |
| Mato Grosso | MT | 20 h | R$ 1.502,39 | |
| Mato Grosso do Sul | MS | 40 h | R$ 3593,48 | |
| Minas Gerais | MG | 16 com aluno + 8 de preparação | 24 h | R$2.135,64 |
| Pará | PA | R$ 1927,62 venc. + 80% Gratificação Escolaridade + 10 GAM + 425,50 VA | 40 h | R$ 4.242,18 |
| Paraíba | PB | 40 h | R$ 2025,26 | |
| Paraná | PR | R$ 1415,78 Remuneração + 413,02 | 20 h | R$ 1828,80 |
| Pernambuco | PE | 40 h | R$ 2036,16 | |
| Piauí | PI | 40 h | R$ 2.836,93 | |
| Rio de Janeiro | RJ | 30 h | R$ 2.211,25 | |
| Rio Grande do Norte | RN | 40 h | R$ 2.419,73 | |
| Rio Grande do Sul | RS | R$ 1.260,20 (vencimento) + R$ 1.195,15 (abono completivo) | 40 h | R$ 2455,35 |
| Rondônia | RO | R$ 2.218,25 + Gratificações | 40 h | R$ 2.218,25 |
| Roraima | RR | Não encontrado – Fonte: LOVE MONDAYS | 40 h | R$ 2.749 |
| Santa Catarina | SC | 40 h | R$ 2.532,07 | |
| São Paulo | SP | 32 aulas + 3 ATPC | 40 h | R$ 2585,00 |
| Sergipe | SE | R$ 2.298,80 (venc.) + R$ 919,52 (adicional regência) | 40 h | R$ 3.218,32 |
| Tocantins | TO | 40 h | R$ 3.959,06 |
A educação tem que valorizada assim os professores não precisariam trabalhar em tes ou quatro escolas para ter um salario digno