A tão esperada Portaria Interministerial 13/2024 foi publicada no Diário Oficial da União, resultado da colaboração entre os Ministérios da Economia e da Educação (MEC). Embora essa portaria represente um passo significativo para a educação no Brasil, ela também evidencia desafios persistentes na implementação do Piso Salarial dos Professores.
Portaria define reajuste do piso salarial dos professores para o ano de 2025
A portaria estabelece a estimativa anual do FUNDEB para 2025, com especial atenção ao Ensino Fundamental. Além disso, define o Valor Anual por Aluno/Fundamental (VAAF), crucial para a atualização do Piso Salarial Profissional Nacional do Magistério. Com um reajuste de 6,27%, o piso salarial dos docentes poderá passar de R$ 4.580,57 4.867,77, um aumento que inicialmente parece promissor para a valorização dos educadores.
No entanto, a realidade enfrenta obstáculos. Muitos municípios e estados não cumprem integralmente a Lei 11.738/2008, que garante a atualização anual do piso salarial. Em São Paulo, por exemplo, os professores da carreira antiga recebem a diferença do piso através do Abono Complementar, o que revela uma lacuna na aplicação direta da legislação.
Impacto nos Estados e Municípios
Com a publicação da portaria, há uma obrigação legal para que estados e municípios ajustem os salários dos professores conforme o percentual definido, pois o reajuste é automático. Contudo, a resistência ou a implementação parcial dessas diretrizes comprometem a efetividade do reajuste. Isso afeta não apenas os profissionais com carga horária de 40 horas, mas também aqueles com jornadas menores, perpetuando desigualdades na remuneração dos educadores.
Próximos Passos e Expectativas do Piso Salarial dos Professores 2025
Embora o MEC ainda não tenha emitido um pronunciamento oficial sobre o reajuste, a Lei 11.738/2008 permanece como base sólida para exigir a atualização salarial, visto a atualização dos valores do FUNDEB. No entanto, a necessidade de fiscalização rigorosa e um compromisso real das entidades federativas é essencial para garantir que a valorização dos profissionais da educação básica se concretize plenamente.
A Portaria Interministerial 13/2024 representa um pequeno avanço na valorização dos professores, mas também destaca a necessidade de maior comprometimento por parte de municípios e estados para cumprir a legislação vigente. Sem a devida aplicação do Piso Salarial Nacional, os desafios na remuneração dos educadores persistirão, comprometendo a qualidade e a equidade na educação básica brasileira.
Para mais informações sobre o reajuste salarial e suas implicações, acompanhe as publicações oficiais do Ministério da Educação e mantenha-se atualizado através do Diário Oficial da União. Só assim poderemos construir uma educação mais justa e valorizada para todos no Brasil.
Outra legislação vai ser ignorada. Boa parte da população não dá a mínima para a educação… Professor é visto como inimigo.
Uma pena a educação no Brasil não ser prioridade! Salário baixo demais para uma profissão tão importante! Formar o outro! Contribuir p sociedade e ter um piso que não chega a 5 mil reais!! Os professores mereciam super salários, na verdade, pelo menos, um salário decente!! Mas infelizmente, ninguém tem coragem de melhorar, de verdade, a educação do país! Os professores sozinhos, abandonados como estão, somente Deus, mesmo, pelos professores!!
Sem melhorar o salário dos professores, fica difícil, sim!
Mudança na educação precisa passar pelo aumento decente no salário e aposentadoria dos professores!
Isso é urgente!