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UFPR anuncia Edital para Tutor de Atendimento Educacional Especializado

Universidade Federal do Paraná (UFPR) anunciou oficialmente a abertura do Edital Nº 06/2024, com o objetivo de selecionar e compor um cadastro reserva para a função de Tutor de Atendimento Educacional Especializado (AEE) nos cursos de Educação a Distância (EaD) do Programa Sistema Universidade Aberta do Brasil (UAB).

UFPR anuncia vagas para Tutores: Oportunidade para Cadastro Reserva

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As vagas destinam-se a profissionais com formação superior em licenciatura e especialização em mediação didático-pedagógica para pessoas com deficiência. Para se candidatar, é necessário:

  • Possuir, no mínimo, um ano de experiência no magistério.
  • Estar vinculado como servidor público ou ser aluno de pós-graduação em instituição pública.
  • Comprovar capacitação em EaD.
  • Ter conhecimento na plataforma Moodle.
  • Acessar ferramentas digitais necessárias para o desempenho das atividades.

Polos com atendimento e possibilidade de vagas para Tutores na UFPR

A UFPR oferece cursos em andamento nos seguintes polos EaD UAB:

  • Campo Largo
  • Céu Azul
  • Curitiba
  • Guarapuava
  • Ipiranga
  • Lapa
  • Palmeira
  • Paranaguá
  • Ponta Grossa
  • Pontal do Paraná
  • Rio Branco do Sul
  • Rio Negro
  • São João do Triunfo
  • Telêmaco Borba
  • Tibagi
  • Ubiratã
  • Umuarama

Remuneração e Benefícios

Os selecionados receberão uma bolsa mensal de R$ 1.100,00, conforme a Portaria CAPES Nº 33/2023. É importante ressaltar que a bolsa:

  • Não gera vínculo empregatício.
  • Está sujeita à disponibilidade orçamentária da instituição.

Período de Inscrição e Seleção:

As inscrições são gratuitas e estarão abertas de 23 de outubro a 24 de novembro de 2024. Para se inscrever, os candidatos devem:

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  1. Acessar o formulário eletrônico disponível no site da CIPEAD.
  2. Anexar os documentos comprobatórios que atendam aos requisitos estabelecidos no edital.

O processo seletivo será composto por duas etapas:

  1. Análise da Ficha de Inscrição:
    • Verificação da documentação apresentada.
  2. Entrevistas:
    • Avaliação da experiência e habilidades dos candidatos.
    • Pontuação máxima de 150 pontos.
    • Mínimo de 75 pontos na entrevista para aprovação.

Os resultados serão divulgados conforme o cronograma estabelecido no edital. Os candidatos aprovados serão convocados de acordo com a demanda dos cursos. O processo seletivo terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado conforme a necessidade.

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